Oportunidades Laborales
Buscamos reclutar personas que reflejen la diversidad de las comunidades con las que trabajamos. HOT no discrimina por edad, identidad y expresión de género, origen nacional, raza y etnicidad, capacidad física, sistemas religiosos o de creencias, convicciones políticas u orientación sexual.
HOT busca apoyar el desarrollo y el crecimiento del personal dentro de la organización. Nuestro equipo incluye personas que son madres, padres y quienes no lo son; personas autodidactas y con formación universitaria; y personas provenientes de una amplia diversidad de contextos socioeconómicos, experiencias de vida y perspectivas sobre el mundo.
HOT es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Buscamos vivir nuestros valores y promover la inclusión en todos los lugares donde trabajamos. Todo nuestro personal trabaja de manera colectiva e individual para fomentar un enfoque constructivo y sensible hacia personas de diversos orígenes, donde el trabajo de cada quien es valorado y respetado.
Vacantes Abiertas
Guía Salarial de HOT
HOT valora la transparencia y la equidad en los salarios.
Por favor, consulte nuestra Guía Salarial para obtener más información.
Cultura Laboral y Beneficios
HOT se enorgullece de tener una cultura inclusiva y equitativa y ofrece una variedad de beneficios.
